01.坊間講師對工時、例休假、彈性工時及其排訂有哪些誤導或嚴重錯誤?
02.修正後之工時、例休假、彈性工時等變革之分析
03.修正後之工時與例休假之班表如何排訂
04.二週、四週及八週彈性工時之排定方式有那些?
05.實施二週、四週及八週彈性工時之法定程序為何?雇主應置備哪些文件備檢?
06.一例一休與二例對企業之衝擊有何不同?
07.勞動部廢止內政部75年函釋後，一般勞工前後二週期之例假間隔最多幾天?
08.勞動部訂頒之勞基法第三十六條有關例假裁量基準適法性為何?
09.四週彈性工時及勞基法第八十四條之一工作日者例假如何排訂?
10.勞動部以施行細則取消七天休假之適法性分析?
11.例假、休假及休息日得否調整?雇主如擬調整之法定程序為何?
12.勞基法第八十四條之一工作者與一般勞工之工時、例假、休假及休息日有何差異?
13.休息日共計有七種，如何區分?勞工於休息日加班，其加班費如何計算?
14.勞基法之休假日計分二類逢例假或休息日，哪些須補假? 哪些不須補假?
15.勞基法之休假日逢例假或休息日，當日性質為何? 其加班程序及加班費計算為何?
16.正常工時、休息時間起訖之排訂及調整之程序為何? 行政公告如何撰擬?
17.教育訓練、早會、備勤、待命、值班、候傳(on call)等是否併入工作時間計算?
18.四班三輪、四班二輪、三班三輪、做三休一及做三休一加做三休二有何差異?其工作時間、休息時間、例假、休假、休息日如何排訂?

輔導企業制定管理制度及教育訓練規劃，全國總工會、各縣市工業會及中華人事主管協會特聘人資法規講師，稅務旬刊、稅務法令半月刊勞基專欄及多本勞動法、社會保險相關著作。

◆上課地點：臺中市豐原區東仁街138號6樓(近豐原火車東站，停車方便)

◆課程費用：會員  1000元，非會員2000元(費用已包含講義、午餐、研習證書等)

◆繳費方式：可於開課日現場繳納或劃撥後（帳號:00257225、戶名:臺中市總工業會）連同劃撥收據、報名表傳真本會。

◆參訓須知：
1.歡迎於開課前一週報名確認，以利本會統計參訓人數及課前作業。
2.參訓學員全程參與將可取得該堂課程個人研習證書。