企業訓練類別 | 專業訓練課程 |
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課程名稱 | 商業採購與議價策略實務班【產業人才投資計畫】 |
報名截止日期 | 2021-12-02 |
開課日期 | 2021-12-02 |
課程目的 | 本課程將以如何降低採購成本與談判議價技巧為主軸,使學員熟悉本職類相關知識,以增長技能之進展。 |
課程主旨 | |
課程大綱 |
12/04 上午 【第一章-行銷管理】:認識行銷、企業採購行為、行銷STP法則【第二章-採購意義與範圍】:採購5R、OST
12/04 下午 【第三章-組織方式與隸屬關係】:組織方式、隸屬關係、組織優劣比較 、案例演練、案例分析 12/11 上午 【第四章-採購部門的職責及人員選用】:職責、訓練、授權 、核決權限 、授權4個重點尺度【第五章-採購制度的類型】:集中、分散及混合制度、表單使用 12/11 下午 【第六章-採購計劃與預算】:採購計劃與預算制訂及影響因素、制定採購計畫七大考慮因素 12/18 上午 【第七章-採購規格】:規格之重要性、方法描述【第八章-供應商管理與採購成本分析】:供應商開發、評選、供應商之整合、供應商評鑑制度、夥伴關係管理、成本與價格分析的方式、TCO應用、供應商訂價策略 分析、標竿企業案例 12/18 下午 【第九章-談判議價技巧】:說故事學談判、 談判的意義、談判前的計劃、談判的策略、議價技巧—天龍八步、 雙贏的談判策略、四個施壓談判法、談判最後階段結案的兩個方法、讓步七大技巧、談判評估工具應用演練與剖析、自我談判能力診斷測驗、案例演練 12/25 上午 【第十章-交貨(期)管理】:交期管理的重要性與規劃、執行與考核、案例演練【第十一章-品質管理】:品質管理的重要性與規劃、執行與考核、供應商品質保證 12/25 下午 【第十二章-採購策略之類型與運作】:策略之分類、策略適用時機、 數量規劃、成本導向、品質彈性、變局策略 111/01/08 上午 【第十三章-國際採購管理】:國際採購之利益與風險、國際採購方式、匯率因素 111/01/08 下午 【第十四章-採購績效管理】:採購績效評估、稽核、演練、案例分析 01/15 上午 【第十五章-供應鏈風險管理】:供應3A法則、BCP計劃、分組演練、案例分析 01/15 下午 【第十六章-實務案例研討暨】:分組演練報告
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時數 | 36小時 |
費用 | 6020元 |
上課時段 | 9:30 ~ 16:30 |
開班人數 | 22 |
是否供餐 | 否 |
授課講師 | 王慶東老師 |
授課經歷 |
王慶東老師
授課專長:企業經營管理、人力資源管理、勞動法令、績效管理、目標管理、利潤中心、市場開發與商務談判、領導統御與士氣激勵。 |
聯絡人 | 林小姐 |
聯絡電話 | 04-25262934 EXT413 |
ada@thiu.org.tw | |
注意事項 |
本課程請您11/04中午12:00之後直接上台灣就業通-在職訓練網報名喔!
本課程學員錄取優先順序係以勞動力發展署報名網站為準,若您有任何報名疑問,歡迎來電洽詢!
【招生對象】
補助對象為年滿十五歲以上,具就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人之在職勞工,且符合下列資格之一即可獲勞動力發展署【全額80%補助】。
1.具本國籍。
2.與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民。
3.符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民,及取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民,且依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取得工作許可者。
4.跨國(境)人口販運被害人,並取得工作許可者。
【補助說明】
補助對象如符合招訓對象且同時符合下列資格,享有訓練費用【全額100%補助】。
低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、原住民、身心障礙者、中高齡者(年滿45歲以上)、獨力負擔家計者、更生受保護者、其他依就業服務法第二十四條規定經中央主管機關認為有必要者、家庭暴力受害人、六十五歲(含)以上者、因犯罪行為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人、因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人等在職勞工
【注意事項】
1.受訓學員需先繳納全額訓練費用,並簽訂補助參訓契約書,於課程結束後且出席時數達4/5以上並取得學習結訓證書者始可補助,補助費用由勞動力發展署直接匯入個人金融帳戶。
2.在職勞工於開課當日須具有就業保險、勞、農、漁民健康保險被保險人之身分。
3.開課日請繳交身分證正反面影本、本人存摺帳戶影本,特定對象請另附相關證明。
4.參訓學員已繳納訓練費用,但因個人因素,於開訓前辦理退訓者,訓練單位最多得收取勞動部勞動力發展署核定訓練費用百分之五,餘者退還學員。已開訓但未逾訓練總時數三分之一者,訓練單位應退還勞動部勞動力發展署核定訓練費用百分之五十。匯款退費者,學員須自行負擔匯款手續費用或於退款金額中扣除。已逾訓練總時數三分之一者,不予退費。訓練單位受理學員報名並收取費用後,有下列情事之一者,應於一個月內將已收取之費用全額退還:(1)因故未開班者 (2)未如期開班(3)因訓練單位未落實參訓學員資格審查,致有學員不符補助資格而退訓者;如變更訓練時間、地點等,致學員無法配合而需退訓者,訓練單位應依未上課時數佔訓練總時數之比例退還學員訓練費用。匯款退費者,由訓練單位負擔匯款手續費用。
5.參加職前訓練期間,接受政府訓練經費補助者(勞保投保證號前2碼數字為09訓字保之參訓學員),及參訓學員僅投保裁減續保(勞保投保證號前3碼為075或175)及職災續保(勞保投保證號前3碼為076)之參訓學員,不予補助訓練費用。
【遴選學員標準及作業程序】
1.依勞動力發展署產投方案e網線上報名為主,並依照先後順序審查參訓學員資格條件,符合資格
者列入正取學員,不符合資格者予以退還報名資料及全額訓練費用。
2.正取學員如超過招訓人數,依報名先後順序列入備取學員,於開課日前遇有正取學員取消參加,
依序徵詢備取學員遞補,並於開課一周前通知已錄取之學員。
【報名注意事項】
✦ 課程代號:139778
✦ 課程時間:110年12月4日~111年月15日(星期六)09:30~16:30,共計36小時
✦ 上課日期:12/04、12/11、12/18、12/25、111/1/8、1/15 ,共6天
✦ 課程費用:6020元 --- 政府補助(80%):4816元;學員自付(20%):1204元
✦ 年滿45歲以上及特定對象全額(100%)補助!
✦招訓人數:限額補助22人
【本課程勞動力發展署線上報名時間:110年11月4日中午12:00~12月1日止】
1.請先至台灣就業通網站 加入會員
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需要學員證書字號 | 否 |
附件 |