企業訓練類別 | 企業經營管理講習 |
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課程名稱 | 目標管理決策與個人工作績效的執行提升 |
報名截止日期 | 2017-03-29 |
開課日期 | 2017-03-30 |
課程目的 | |
課程主旨 | 在企業績效管理中,個人績效體系扮演著一個舉足輕重的角色:使用得當它可以成為大幅度提高組織績效的助推器,使用不當則會變成組織變革和績效提升的攔路虎。有效使用個人的目標管理與績效提升方法,可以對企業運營狀況進行及時的回饋。本課程幫助學員判斷是否在向自己的組織目標邁進,以及員工個人績效提升的方法;讓您瞭解個人績效提升流程該如何優化重組及推動,以提升整體經營績效。 |
課程大綱 |
第1單元:市場數字來自於決策 一、經濟衰退下的經營決策問題? 二、景氣低迷企業應有「5要」及「5不」因應思維?? 第2單元:做對「贏」的決策,以強化達標之執行力 一、經營成果的「昨是」與「來生」? 二、放膽做決策:規畫策略的應有流程? 三、營運主管的養成與修練的天龍8步? 四、快速提升員工的能力與素質的3個步驟? 五、提升營運績效:有效重於努力 六、提高員工投入度的10個實用步驟? 七、部門主管如何避免凡事親躬 ? 八、全球頂尖企業-「麥當勞」的執行力祕招之ㄧ? 第3單元:了解自己 一、用左腦或右腦做事,【心】管理的自我評鑑? 二、我的長處何在?做事方式?價值?適合做什麼? 三、釐清個人在企業內想要的目標時程?vs.價值? 四、個人與組織如何從變局中成長? 五、個人如何經營一個價值體系的3步驟? 第4單元:個人績效規劃 一、員工績效評估的6個目的?問題癥結? 二、設定個人職場成功目標的21項準則? 三、目標管理是在管理誰的目標? 第5單元:績效執行 一、何謂工作績效? 二、推動績效管理的7個挑戰? 三、如何督導員工達成企業績效目標? 四、如何提升工作效率?培養專注力3技巧, 工作效能加倍? 第6單元:績效表現不彰時該怎麼辦 一、改善績效、簡化工作的祕訣? 二、如何把工作做完?做對?做好? 三、做好PDCA時間管理,提升30%工作績效? 四、執行力的質與量-個人願景? |
時數 | 6 |
費用 | 會員免費,非會員1000 |
上課時段 | 106年3月30日(星期四)上午9:30~16:30 |
開班人數 | 60 |
是否供餐 | 是 |
授課講師 | 戴冠程老師 |
授課經歷 |
桔乘企管工作室CEO、世新大學終身教育學院兼任講師、文化大學進修部特約講師、財團法人企業大學特約講師、亞太資訊教育訓練網特約講師、台北市中小企業輔導服務中心特約顧問、職訓局企訓網HRD服務團顧問、證基會、會計研究發展基金會、勤業資誠、致遠約聘講師。 |
聯絡人 | 劉先生 |
聯絡電話 | 04-25262934分機412 |
show@thiu.org.tw | |
注意事項 |
◆課程費用:會員免費,非會員1000元 ◆繳費方式:請將報名表同課程費用掛號郵寄至420豐原區東仁街138號<臺中縣工業會>收,或劃撥後(帳號:00257225、戶名:臺中縣工業會)連同劃撥收據、報名表傳真本會。
◆參訓須知:
1.請務必於開課前一週報名確認,以利本會統計參訓人數及課前作業。 2.參訓學員取得該堂課程個人參訓證書 |
需要學員證書字號 | 否 |
附件 |
1. 目標管理報名簡章 |