課程訊息
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企業訓練類別
企業經營管理講習
課程名稱
勞基細則定案後,企業之管理規章修正及報備實務
報名截止日期
2017-10-16
開課日期
2017-10-17
課程目的
勞動部於6月16日發布修正《勞動基準法施行細則》,企業如何針對前述細則定案修正各項管理規章
課程主旨
課程大綱

A、勞基法施行細則及一例一休解析

1.最新修正16個條文之解析
2.
正常工時、例假規劃

3.各種變形工時規劃

4.作三休一、作六休二、作六休三、作二休二、作四休二、作二休一、作三休三之班表制訂

5.細則第2條,不列入平均工資計算之情形

(1)平均工資定義及使用時機

(2)一個月平均工資定義及使用時機
(3)
特別休假未休工資應否併入平均工資計算

6.細則第7條,勞動契約應約定事項

(1)勞動契約有關例假、休假、休息日、工時、休息時間調整之約定事項
(2)
勞動契約有關試用期之約定

(3)勞動契約有關加班之約定

(4)勞動契約有關變形工時之約定

(5)勞動契約有關工資議定、計算、減薪之約定

(6)勞動契約有關特別休假之約定

7.細則第11條,基本工資定義

(1)每月基本工資與每小時基本工資
(2)
每月工資議定折入加班費之適法性

(3)每小時工資約定折入例假、休息日及休假工資之適法性

8.細則第14條之1,薪資單明細

(1)薪資單應記載之工資各項目、工資總額

(2)各扣項明細

(3)各減項明細

(4)實領金額

(5)工資各項目計算明細

9.細則第20條之1,延長工作時間

(1)延長工時定義

(2)延長工時程序

(3)各種延長工時差異分析

(4)一個月46小時延長工時上限之計算

(5)例假、休假、特別休假及其他假別加班程序

(6)各種假日加班差異分析

(7)各種休息日加班差異分析

(8)加班費之應稅及免稅分析

(9)加班費之控管措施

(10)加班補休之約定

(11)加班申請單格式

10.細則第21條,出勤紀錄

(1)出勤紀錄之形式

(2)出勤紀錄之更正

(3)各種班別班表之製定範例

11.細則第23條,休假日

(1)休假日之區分

(2)休假日之調整、確明及調整限制

(3)例假、休息日之調整、確明及調整限制

12.細則第23條之1,休假日之補假

(1)內政部所定休假逢休息日、例假之補假與補假方式約定

(2)勞動部指定之選舉罷免投票日放假方式

13.細則第24條,特別休假

(1)特別休假行使期間:週年制、曆年制、會計年度、學年度、自行約定之年度

(2)特別休假之告知及通知方式與期限

(3)特別休假之新舊制銜接

14.細則第24條之1,特別休假

(1)年度終結之定義

(2)特別休假一日工資之計算

(3)特別休假未休工資發給期限

(4)特別休假擬遞延之處理

(5)特別休假之提前給假與優惠給假

時數
6
費用
會員800元,非會員1500元
上課時段
106年10月17日(星期二) 9:00~16:00
開班人數
60
是否供餐
授課講師
簡文成老師
授課經歷

勞資雙贏公司總經理、縣市政府調解委員、中華人事主管協會理事、全國工總及各縣市工業會人資法規講師,稅務法令半月刊勞基專欄作者、勞委會職訓局企業訓練聯絡網人力資源發展服務團顧問、輔導TOYOTA等五百多家中小企業。

聯絡人
張先生
聯絡電話
04-25262934分機409
Email
注意事項

上課地點:臺中市豐原區東仁街1386(近豐原火車站)

課程費用:會員800元,非會員1500

繳費方式:可於上課當天繳交現金、即期支票、匯票;或請於上課前利用郵政劃撥(帳號:00257225、戶名:臺中縣工業會,請註明姓名與課程代號)連同劃撥收據、報名表傳真本會

 

參訓須知:
1.請務必於開課前一週報名確認,以利本會統計參訓人數及課前作業。

2.全程參與課程之學員將取得該堂課程個人參訓證書。

 

洽詢專線:04-25262934轉分機409張先生 
 
報名傳真:04-25257016   ◆E-mail:danny@thiu.org.tw

 

需要學員證書字號
附件

  


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