檢送勞動部修正發布「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條發布令影本(含修正條文)1份，惠請查照並轉知所屬會員依法辦理。

檢送勞動部修正發布「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條發布令影本(含修正條文)1份，惠請查照並轉知所屬會員依法辦理。

檢送勞動部核釋「性別工作平等法」第15條第4項及第5項規定之解釋令如附件，惠請查照並轉知所屬會員依法辦理。

有關基本工資業於111年1月1日調整，如雇主片面調整工資計算方式，致有工資未全額直接給付勞工之情事，應涉違反勞動基準法第22條第2項規定，檢送原函1份，請查照並轉知所屬會員。

檢送「空氣汙染防制費收費辦法」部分條文修正草案公告影本，並附修正草案說明及修正草案條文對照表，請查照。

勞動部函知自110年12月27日起，如外國人已完整接種COVID-19疫苗，鬆綁雇主接續聘僱外國人，及變更所聘僱外國人工作場所相關規定案，請貴單位協助轉知所轄依規辦理，請查照。

勞動部檢送「就業服務法」第47條規定之解釋令，請貴單位轉知所轄遵循辦理，請查照。

函轉勞動部「推動工作與生活平衡補助計畫」第十一點及第九點附件二，業經該部於中華民國110年12月6日以勞動福2字第1100136256A號令修正發布，檢送發布令影本1份(含修正規定)，請查照。

「勞工退休金月提繳分級表」，業經勞動部於中華民國110年11月24日以勞動福3字第1100136255號令修正發布，檢送發布令影本（含分級表）1份，請查照並轉知所屬會員、事業單位知照。

檢附勞動部110年11月25日勞動福字第1100136275A號令影本及修正「補助哺集乳室與托兒設施措施作業須知」第五點、第七點修正規定，敬請轉知所屬會員，請查照。

有關原住民族勞工於各該族歲時祭儀之放假規定，檢送原函、原住民族委員會110年10月26日原民綜字第1100060006號公告及附表各1份，請查照並轉知所屬會員。

「土壤及地下水汙染整治收費辦法」第9條之1、第14條及第10條附表3業經本署於110年11月12日以環署土字第1101153597號令修正發布，茲檢送發布令影本（含法規命令條文）、修正總說明及修正條文對照表各1份，請查照轉知。

有關「勞動基準法第34條第2項但書適用範圍」，業經勞動部於110年11月2日以勞動條3字第1100131411號公告修正發布，並自110年11月2日生效，檢送原函、公告影本、修正總說明及對照表各1份供參，惠請查照並轉知所屬會員。

為保障受雇者申請產檢假相關權益，惠請加強宣導性別工作平等法產檢假相關規定，請查照並轉知所屬會員依法辦理。

「因應嚴重特殊傳染性肺炎振興五倍券發放辦法」第3條、第7條、第9條，業經本部於中華民國110年10月25日以經企字第11004603200號令修正發布，檢送發布令影本(含法規條文)1份，請查照。

有關「基本工資」調整，勞動部業於110年10月15日以勞動條2字第1100131349號公告發布，自111年1月1日起，每月基本工資調整為新臺幣(以下同)25,250元；每小時基本工資調整為168元，檢送公告影本1份，請查照並轉知所屬會員。

「經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法」部分條文，業經本部於中華民國110年9月28日以經企字第11002038080號令修正發布，檢送發布令影本(含法規條文)1份，請查照。

「因應嚴重特殊傳染性肺炎振興五倍券發放辦法」，業經本部於中華民國110年9月27日以經企字第11004605070號令訂定發布，檢送發布令影本(含法規條文)1份，請查照。

有關司法院釋字第807號解釋公布後，勞動基準法第49條規定之適用疑義，請查照並轉知所屬會員。

「貿易法施行細則」部分條文，業經本部於中華民國110年9月10日以經貿字第11004604860號令修正發布，檢送發布令影本(含法規條文)1份，請查照。

「防止眝存系統汙染地下水體設施及監測設備管理辦法」部分條文業經本署於110年9月8日以環署土字第1101118080號令修正發布，茲檢送發布令影本(含法規命令條文)、修正總說明及修正條文對照表各1份，請查照轉知。

轉知勞動部110年8月27日以勞動發管字第11005137351號令修正發布「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文及第13條附表一、第22條附表二修正條文，請查照。

檢送「勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎影響辦理受僱勞工生活補貼計畫第4點、第5點、第6點修正規定」1份，請轉知所屬會員知悉，並鼓勵符合條件者申請辦理，請查照。

檢送勞動部函轉衛生福利部通函配合中央流行疫情指揮中心自110年8月10日至110年8月23日維持二級警戒，托嬰中心、居家托育服務及早期療育機構有條件開放並加強防疫管制措施，送托兒童之家長於該期間(110年8月10日至110年8月23日)如有親自照顧兒童之需求，得申請防疫照顧假案函釋影本1份，惠請查照並請轉知所屬會員依函釋辦理。

修正「青年創業及啟動金貸款要點」第11點、第12點，並自中華民國110年8月3日生效。

檢送勞動部函轉衛生福利部通函中央流行疫情指揮中心宣布自110年7月27日至110年8月9日調降為二級警戒，社區式長照機構及身心障礙者日間照顧服務逐步恢復營運並加強防疫管制措施，家屬於該期間如有親自照顧員接受服務的身心障礙者及失能者之需求，得申請防疫照顧假案函釋影本1份，惠請查照並轉知所屬會員依函釋辦理。

檢送勞動部釋示事業單位為配合嚴重特殊傳染性肺炎防疫措施，致勞工未能工作之期間，應如何計算平均工資疑義案函釋影本1份，惠請查照並轉知所屬會員依函釋辦理。

檢送勞動部函轉衛生福利部通函配合中央流行疫情指揮中心自110年7月27日至110年8月9日調降為二級警戒，托嬰中心、居家托育服務及早期療育機構有條件開放並加強防疫管制措施，送托兒童之家長於該期間(110年7月27日至110年8月9日)如有親自照顧兒童之需求，得申請防疫照顧假函釋影本1份，惠請查照並請轉知所屬會員依函釋辦理。

函轉勞動部「違反職業安全衛生法第三十二條第二項定案件處罰裁量基準」第2點及第7點附表修正規定，詳如說明，請查照。

檢送勞動部110年7月27日勞動條4字第1100130788號函，有關受僱者同時撫育子女2人以上者，申請少於6個月但不低於30日之育嬰留職停薪次數計算疑義ㄧ案，請查照並轉知所屬會員依法辦理。