| 企業訓練類別 | 企業經營管理講習 |
|---|---|
| 課程名稱 | 薪資基礎設計與訂定薪酬管理 |
| 報名截止日期 | 2024-08-13 |
| 開課日期 | 2024-08-28 |
| 課程目的 | 教導學員認識薪資制度與薪資結構，使用ChatGPT設計薪酬管理辦法，透過實務示範了解職位分析重點並與職位評價連結，懂得運用市場上的薪資調查，擬定出適才適能的調薪準則！ |
| 課程主旨 | |
| 課程大綱 |
1.薪資與法定工資定義差異說明 2.薪資設計常引起的勞資爭議及罰則
3.如何收集市場薪資情報
4.薪資與福利待遇設計架構
5.員工核薪提報表設計示範
6.使用ChatGPT設計薪酬管理辦法示範
7.職位評價薪資制度設計示範 |
| 時數 | 6小時 |
| 費用 | 會員免費，非會員1,800元 |
| 上課時段 | 09:00~16:00 |
| 開班人數 | 50 |
| 是否供餐 | 是 |
| 授課講師 | 彭金山 老師 |
| 授課經歷 |
學歷：朝陽科技大學 資訊管理研究所 |
| 聯絡人 | 黃小姐 |
| 聯絡電話 | 04-25262934分機436 |
| ada@thiu.org.tw | |
| 注意事項 |
◆上課地點：臺中市豐原區東仁街138號6樓(近豐原火車東站，停車方便) ◆課程費用：會員免費(同單位可報名四位，第五位起每位1,000元)，非會員1,800元(費用已包含講義、午餐、研習證書等)
◆繳費方式：可於開課日現場繳納或電匯後（銀行分行:合作金庫商業銀行豐中分行 帳號戶名：臺中市總工業會 戶口號碼：5540765811328）連同電匯收據、報名表傳真本會。
◆參訓須知：1.歡迎於開課前一週報名確認，以利本會統計參訓人數及課前作業。
|
| 需要學員證書字號 | 否 |
| 附件 |
