114年5月11日至6月22日 (週日) 09:00-16:00 (6/1端午節不上課)

 

05/11(日) -- 勞動力管理學與勞動基準法的法律關係暨保護規定 
                          工資之意義、給付、保護暨受領勞務遲延之工資請求及扣除(與各類工資計算)

 

05/18(日) -- 勞動關係的成立與勞動關係的終止I：試用期、定期契約、派遣、承攬與委任
                   

05/25(日) -- 勞動關係的成立與勞動關係的終止II：調動、終止勞動契約、最低服務年限

 

06/08(日) -- 工時制度I：加班的限制及程序(含勞資會議)、休息時間

                          工時制度II：休假暨請假、變形工時暨工時保護與責任制工作者規定

 

 

06/15(日) -- 職業災害認定與責任             

                          職業災害補償與賠償淺介紹

 

06/18(日) -- 勞工退休、部分工時、童工、女工與技術生之特別保護規定

                          監督與檢查：勞動檢查機構、調查權與申訴程序

現職：勝綸法律事務所律師

臺中市勞工大學官網：https://laborlearn.taichung.gov.tw/

【招生對象】
(一)一般生：年滿15歲，設籍於臺中市之在職勞工或工作地在臺中市之在職勞工(事業單位負責人除外)。
(二)自費生：凡不符合一般生資格/身為事業單位負責人者，仍可修習勞工大學課程，惟需繳納自費生費用。
(三)補助生：符合以下補助對象說明者，俟課程結束通過學勤考核者，即補助全額學費。

補助對象說明：需符合一般生任一資格，並"同時"具有以下其中之一身份，且勞工保險月投保薪資於36,300元以下者：
(一)低(中低)收入戶
(二)原住民
(三)身心障礙者
(四)新住民(外籍配偶及大陸地區配偶)
(五)中高齡(45歲以上)
(六)15歲至18歲之少年勞工
(七)初任職場勞工(勞工保險持續加保之第一筆勞保資料加保日為113年1月1日以後)
(八)因犯罪行為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人.因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人
(九)獨力負擔家計者
(十)職業災害勞工
(十一)其他依就業服務法第24條規定經中央主管機關認為有必要者

【課程費用】
(一)一般生：教材費200元+保證金1000元=1200元【通過學勤考核者，可享學費全額補助並退還保證金】
(二)自費生：教材費200元+學費3600元=3800元
(三)補助生：教材費200元+保證金1000元=1200元【通過學勤考核者，可享學費全額補助並退還保證金】

【上課地點】臺中市豐原區東仁街138號(近豐原火車站，停車方便)

【報名應繳文件】

1.共通文件:個資同意書、報名表、身分證影本(前二項資料於開課日由本會提供)
2.設籍於臺中市之在職勞工:共通文件、勞保明細表(列印日期需於開課日前14日內方為有效)
3.工作地在臺中市之在職勞工:共通文件、勞保明細表(列印日期於開課日前14日內方為有效)、在職證明文件(需加註公司地址)
4.補助生:上述文件及補助資格證明文件

【注意事項】

1.凡具備上述資格者，應於開課日起7日內主動檢附相關證明文件提出申請，逾期未主動提出申請或未繳齊相關證明文件者或經費已用罄，均不得要求或保留補助，視同放棄該補助資格，若為:(一)一般生，其身分將轉為自費生；(二)補助生，其補助身分將轉為一般生或自費生；
並應於接獲通知後7日內補繳納課程費用，若欲辦理退班退費者，將視已繳交資料之身分別依退費辦法辦理。

2.俟課程結束通過學勤考核者【學員缺課紀錄未達應上課總時數1/3者】，應逕予退還補助生課程學費。

3. 退費辦法：
(1)參訓學員已繳納課程費用，但因個人因素，於開課前辦理退班退費者，開課單位應退還課程費用百分之九十。已開課但未逾應上課總時數六分之一（不含六分之一）者，開課單位應退還課程費用百分之七十。已逾應上課總時數六分之一（含六分之一）但未逾應上課總時數三分之一（不含三分之一）者，開課單位應退還課程費用百分之五十。匯款退費者，學員須自行負擔匯款手續費用或於退款金額中扣除。已逾應上課總時數三分之一（含三分之一）者，不予退費。

(2)開課單位受理學員報名並收取費用後，因故未開班或未如期開班致學員無法配合時，則應全額退費。若開課後變更訓練時間、地點等，致學員無法配合而需退班者（除不可抗力之因素，如颱風假），開課單位應依未上課時數佔應上課總時數之比例退還學員課程費用。匯款退費者，由開課單位負擔匯款手續費用。