| 企業訓練類別 | 企業經營管理講習 |
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| 課程名稱 | 【勞工大學】勞動基準法下工資認定之爭議與規劃 |
| 報名截止日期 | 2025-04-17 |
| 開課日期 | 2025-04-24 |
| 課程目的 | 工資在實務上的認定及設計，將大幅影響勞健保級距、勞退提繳、加班費、資遣費、退休金、職災補償等各項勞動成本之高低。甚且，實務上常見之以高報低等情形，更涉及詐欺及偽造文書等刑事責任，是以，如何區辨工資及非工資，如何設計優良之工資結構等，均是企業經營無可迴避之議題。本課程從法院實務判決分析各類薪資結構規劃上隻案例，協助事業單位合理化各項勞動成本避免日後此類爭議之發生及行政機關之相關處罰。 |
| 課程主旨 | |
| 課程大綱 |
1.工資認定之定義與重要性
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| 時數 | 3 |
| 費用 | 免費 |
| 上課時段 | 114年4月24日(週四)下午13:30-16:30 |
| 開班人數 | 50 |
| 是否供餐 | 否 |
| 授課講師 | 林政儒 老師 |
| 授課經歷 |
林政儒
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| 聯絡人 | 蔡小姐 |
| 聯絡電話 | 04-25262934分機409 |
| etest@thiu.org.tw | |
| 注意事項 |
◆課程費用：免費
◆參訓資格：無
◆參訓須知：請於完成報名後來電確認，以利本會統計參訓人數及課前作業。
◆洽詢專線：04-25262934轉分機409蔡小姐 |
| 需要學員證書字號 | 否 |
| 附件 |
