「貿易法施行細則」部分條文，業經本部於中華民國110年9月10日以經貿字第11004604860號令修正發布，檢送發布令影本(含法規條文)1份，請查照。

轉知勞動部110年8月27日以勞動發管字第11005137351號令修正發布「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文及第13條附表一、第22條附表二修正條文，請查照。

檢送「勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎影響辦理受僱勞工生活補貼計畫第4點、第5點、第6點修正規定」1份，請轉知所屬會員知悉，並鼓勵符合條件者申請辦理，請查照。

檢送勞動部函轉衛生福利部通函配合中央流行疫情指揮中心自110年8月10日至110年8月23日維持二級警戒，托嬰中心、居家托育服務及早期療育機構有條件開放並加強防疫管制措施，送托兒童之家長於該期間(110年8月10日至110年8月23日)如有親自照顧兒童之需求，得申請防疫照顧假案函釋影本1份，惠請查照並請轉知所屬會員依函釋辦理。

修正「青年創業及啟動金貸款要點」第11點、第12點，並自中華民國110年8月3日生效。

檢送勞動部釋示事業單位為配合嚴重特殊傳染性肺炎防疫措施，致勞工未能工作之期間，應如何計算平均工資疑義案函釋影本1份，惠請查照並轉知所屬會員依函釋辦理。

檢送勞動部函轉衛生福利部通函中央流行疫情指揮中心宣布自110年7月27日至110年8月9日調降為二級警戒，社區式長照機構及身心障礙者日間照顧服務逐步恢復營運並加強防疫管制措施，家屬於該期間如有親自照顧員接受服務的身心障礙者及失能者之需求，得申請防疫照顧假案函釋影本1份，惠請查照並轉知所屬會員依函釋辦理。

檢送勞動部函轉衛生福利部通函配合中央流行疫情指揮中心自110年7月27日至110年8月9日調降為二級警戒，托嬰中心、居家托育服務及早期療育機構有條件開放並加強防疫管制措施，送托兒童之家長於該期間(110年7月27日至110年8月9日)如有親自照顧兒童之需求，得申請防疫照顧假函釋影本1份，惠請查照並請轉知所屬會員依函釋辦理。

函轉勞動部「違反職業安全衛生法第三十二條第二項定案件處罰裁量基準」第2點及第7點附表修正規定，詳如說明，請查照。

檢送勞動部110年7月27日勞動條4字第1100130788號函，有關受僱者同時撫育子女2人以上者，申請少於6個月但不低於30日之育嬰留職停薪次數計算疑義ㄧ案，請查照並轉知所屬會員依法辦理。

修正「中小企業加速投資貸款要點」第2點、第11點、第13點，並自即日生效。

函轉勞動部以110年7月19日勞動條2字第1100130753C號函，檢送「勞動基準法」第2條第4款規定之解釋令影本1份如附件，惠請查照並轉知所屬會員依解釋令辦理。

修正「青年創業及啟動金貸款要點」第11點，並自即日生效。

「勞工退休金條例年金保險實施辦法」第48條，業經勞動部於110年7月12日以勞動服3字第100135597B號令修正發布，檢送「勞工退休金條例年金保險實施辦法」第48條修正條文1份，請查照並轉知所屬會員、事業單位知照。

「勞工退休金條例施行細則」第39條，業經勞動部於110年7月12日以勞動福3字第1100135603B號令修正發布，檢送「勞工退休金條例施行細則」第39條修正條文1份，請查照並轉知所屬會員、事業單位知照。

檢送「勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎影響辦理部分工時受雇勞工生活補貼計畫第4點修正規定」1份，請轉知所屬會員知悉，並鼓勵符合條件者申請辦理，請查照。

檢送「固定汙染源空氣汙染物排放標準」第2條條文附表1勘誤表一份，請查照更正。

檢送勞動部110年6月25日勞動條4字第1100130579號函及本次停止適用之解釋(函)各1份，為因應育嬰留職停薪實施辦法第2條修正規定已放寬申請育嬰留職停薪期間之彈性，並自110年7月1日施行，前解釋(函)與修正規定未合，為配合修正規定之施行日期，自110年7月1日停止適用，請查照並轉知所屬會員依法辦理。

轉知勞動部110年6月25日訂定「雇主聘僱就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作外國人應辦理之防疫措施及處分規定」，事關企業落實移工防疫重要措施，請貴單位協助廣為周知並提醒所轄廠商、業者落實執行，以保障勞雇權益，請查照。

檢送勞動部110年6月4日修正發布「育嬰留職停薪實施辦法」、訂定發布「育嬰留職停薪薪資補助要點」及「產檢假薪資補助要點」並自110年7月1日施行(如附件)，請查照並轉知所屬會員依法辦理。

轉知勞動部110年6月21日修訂之「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事項」1份，請協助轉知所轄會員、業者，務必配合落實執行，以杜絕防疫破口，請查照。

檢送「防止貯存系統汙染地下水體設施及監測設備設置管理辦法」部分條文修正草案預告影本，並附修正草案總說明及條文對照表，請查照。

「固定汙染源空氣汙染物排放標準」第3條、第5條、第8條及第2條附表1、附表2業經本署於110年6月29日以環署空字第1101079351號令修正發布，檢送發布令影本(含法規命令條文)、修正總說明及條文對照表各1份，請查照轉知。

檢送勞動部110年6月4日勞動條4字第1100130433號令修正發布「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條發布令影本(含修正條文)1份，並自110年7月1日施行，惠請查照並轉知所屬會員依法辦理。

檢送勞動部110年6月4日勞動條4字第1100130415號令訂定發布「產檢假薪資補助要點」1份，並自110年7月1日止生效，惠請查照並轉知所屬會員依法辦理。

檢送勞動部110年6月10日勞動條4字第1100130456號令修正發布「性別工作平等訴訟法律扶助辦法」第3條、第5條、第6條、第8條及第8條之1發布令影本(含修正條文)1份，並自發布日施行，請查照並轉知所屬會員依法辦理。

檢送勞動部110年6月4日勞動條3字第1100130446號公告修正發布「勞動基準法第34條第2項但書適用範圍」公告影本、修正總說明級對照表各1份，並自110年6月4日生效，惠請查照並轉知所屬會員依法辦理。

檢送勞動部函轉衛生福利部函知因應「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情之防疫需要，全國公私立高級中等(含)以下學校及幼兒園停課期間，寄養家庭得請「防疫照顧假」函釋影本1份，惠請查照並轉知所屬會員依函釋辦理。

檢送勞動部有關中央流行疫情指揮中心或地方政府宣布提升至第三級疫情警戒後，公私立幼兒園停課及托嬰中心停止收托期間，勞工出勤及工資給付原則函釋影本1份，惠請查照並轉知所屬會員依函釋辦理。

有關事業單位依據中央疫情指揮中心編訂之「企業因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情持續營運指引」調整出勤，得否適用勞動基準法第32條第4項及第40條規定疑義1案，詳如說明，請查照並轉知所屬單位。