有關「勞動派遣權益指導原則」、「派遣勞動契約應約定及不得約定事項」、「要派單位與派遣事業單位要派契約參考範本」及「勞動派遣期間勞動契約範本」業經勞動部111年4月7日勞動關2字第1110135532號函修正，檢送原函及附件各1份，請查照並轉知所屬會員。

函轉勞動部公告「具有公法救助關係者為勞工職業災害保險及保護法第六條第三項第三款之人員」、「勞工職業災害保險實績費率計算及調整辦法」、「勞工職業災害保險及保護法第十條規定參加保險辦法」、「勞工職業災害保險給付後限期投保單位繳納辦法」、「勞工職業災害保險及保護法施行細則」、「勞工職業災害保險職業傷病審查準則」、「勞工職業災害保險被保險人退保後診斷罹患職業病補助及津貼核發辦法」、「勞工職業災害保險及保護法第九條第一項第一款得準用參加勞工職業災害保險之人員」，請查照並轉知所屬會員。

「空氣汙染防制費收費辦法」部分條文業經本署於111年3月24日以環署空字第1111033191號令修正發布，茲檢送發布令影本(含法規命令條文)、修正總說明及修正條文對照表各1份，請查照轉知。

轉知勞動部111年3月17日修正之「雇主聘僱就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作外國人應辦理之防疫措施及處分規定」第4點及第5點附表，事涉雇主權益影響重大，請貴單位協助轉知所屬，請查照。

有關「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」業經勞動部111年3月14日勞動條1字第1110140177號函修正，檢送原函及附件各1份，請查照並轉知所屬會員。

有關勞動基準法第22條第2項及第23條第1項規定適用疑義，業經勞動部111年3月14日勞動條2字第1110140080號函釋，檢送原函1分，請查照並轉知所屬會員。

「因應嚴重特殊傳染性肺炎振興五倍頭發放辦法」第4條，業經本部於中華民國111年3月9日以經企字第11104601030號令修正發布，檢送發布令影本(含法規條文)1份，請查照。

函轉勞動部111年3月4日勞動條4字第1110140165號函，有關性別工作平等法第16條第3項先「行共同生活」之證明文件疑義一案，請轉知所屬會員依法辦理，請查照。

檢送本署111年1月18召開之「空氣污染防制費收費辦法」部分條文修正草案研商會議紀錄1份，請查照。

檢送勞動部修正發布「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條發布令影本(含修正條文)1份，惠請查照並轉知所屬會員依法辦理。

檢送行政院修正公布「性別工作平等法」部分條文，並自111年1月18日生效，惠請查照並轉知所屬會員依法辦理。

檢送勞動部修正發布「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條發布令影本(含修正條文)1份，惠請查照並轉知所屬會員依法辦理。

檢送勞動部修正發布「產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助要點」影本(含行政規則規定)1份，並自111年1月18日生效，惠請查照並轉知所屬會員依法辦理。

檢送勞動部核釋「性別工作平等法」第15條第4項及第5項規定之解釋令如附件，惠請查照並轉知所屬會員依法辦理。

有關基本工資業於111年1月1日調整，如雇主片面調整工資計算方式，致有工資未全額直接給付勞工之情事，應涉違反勞動基準法第22條第2項規定，檢送原函1份，請查照並轉知所屬會員。

檢送「空氣汙染防制費收費辦法」部分條文修正草案公告影本，並附修正草案說明及修正草案條文對照表，請查照。

勞動部函知自110年12月27日起，如外國人已完整接種COVID-19疫苗，鬆綁雇主接續聘僱外國人，及變更所聘僱外國人工作場所相關規定案，請貴單位協助轉知所轄依規辦理，請查照。

勞動部檢送「就業服務法」第47條規定之解釋令，請貴單位轉知所轄遵循辦理，請查照。

函轉勞動部「推動工作與生活平衡補助計畫」第十一點及第九點附件二，業經該部於中華民國110年12月6日以勞動福2字第1100136256A號令修正發布，檢送發布令影本1份(含修正規定)，請查照。

「勞工退休金月提繳分級表」，業經勞動部於中華民國110年11月24日以勞動福3字第1100136255號令修正發布，檢送發布令影本（含分級表）1份，請查照並轉知所屬會員、事業單位知照。

檢附勞動部110年11月25日勞動福字第1100136275A號令影本及修正「補助哺集乳室與托兒設施措施作業須知」第五點、第七點修正規定，敬請轉知所屬會員，請查照。

有關原住民族勞工於各該族歲時祭儀之放假規定，檢送原函、原住民族委員會110年10月26日原民綜字第1100060006號公告及附表各1份，請查照並轉知所屬會員。

「土壤及地下水汙染整治收費辦法」第9條之1、第14條及第10條附表3業經本署於110年11月12日以環署土字第1101153597號令修正發布，茲檢送發布令影本（含法規命令條文）、修正總說明及修正條文對照表各1份，請查照轉知。

有關「勞動基準法第34條第2項但書適用範圍」，業經勞動部於110年11月2日以勞動條3字第1100131411號公告修正發布，並自110年11月2日生效，檢送原函、公告影本、修正總說明及對照表各1份供參，惠請查照並轉知所屬會員。

有關「基本工資」調整，勞動部業於110年10月15日以勞動條2字第1100131349號公告發布，自111年1月1日起，每月基本工資調整為新臺幣(以下同)25,250元；每小時基本工資調整為168元，檢送公告影本1份，請查照並轉知所屬會員。

「因應嚴重特殊傳染性肺炎振興五倍券發放辦法」第3條、第7條、第9條，業經本部於中華民國110年10月25日以經企字第11004603200號令修正發布，檢送發布令影本(含法規條文)1份，請查照。

為保障受雇者申請產檢假相關權益，惠請加強宣導性別工作平等法產檢假相關規定，請查照並轉知所屬會員依法辦理。

「經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法」部分條文，業經本部於中華民國110年9月28日以經企字第11002038080號令修正發布，檢送發布令影本(含法規條文)1份，請查照。

「因應嚴重特殊傳染性肺炎振興五倍券發放辦法」，業經本部於中華民國110年9月27日以經企字第11004605070號令訂定發布，檢送發布令影本(含法規條文)1份，請查照。

有關司法院釋字第807號解釋公布後，勞動基準法第49條規定之適用疑義，請查照並轉知所屬會員。